„Manchmal kommen sie wieder.“ Dieser ursprünglich auf Stephen King zurückgehende Satz wird oft mit unerwarteten Rückkehrern in Verbindung gebracht. So auch auf Christian Arnold, der nach seinem Abschied neun Monate lang außerhalb von SimonsVoss tätig war. Inzwischen arbeitet er wieder im Sales Team Nord – nicht nur eine erfreuliche Überraschung, sondern auch ein schöner Anlass, nachzufragen, was ihn dazu bewogen hat, wieder Teil des Teams von SimonsVoss zu werden. Willkommen zurück, Christian!
Was hat dich dazu bewogen, wieder zu uns zurückzukehren?
Ich habe schnell erkannt, dass das offene und freundschaftliche Miteinander bei SimonsVoss keinen Standard in der Arbeitswelt darstellt. Das Arbeitsumfeld und die klaren Strukturen haben mir nach sehr kurzer Zeit bereits gefehlt. Für mich handelt es sich hierbei um Punkte, die zum Unternehmenserfolg beitragen, an dem ich seit dem 01.06.2024 wieder mitwirken darf.
Was hat dir am meisten gefehlt, als du nicht mehr hier warst?
Wir arbeiten aus meiner Sicht in einem Unternehmen, welches nicht nur eine Vision hat – die Keyless World – sondern auch die notwendigen Strukturen, Ideen und Umsetzungskraft, diese Vision in die Tat umzusetzen. Den vollen Einsatz eines Jeden, an dieser Vision mitzuwirken und Tag für Tag sein Bestes zu geben, habe ich sehr vermisst. Aber auch die vielen schönen Momente mit den Kollegen, die großartigen Gespräche und die Wertschätzung untereinander haben mir gefehlt.
Wie hat sich deine Sicht auf das Unternehmen verändert, nachdem du eine Zeit lang weg warst?
Meine Sicht auf das Unternehmen hat sich nicht wirklich verändert. Vielmehr wurden meine Ansichten und Erkenntnisse untermauert: Großartiges Unternehmen – Klasse Produkte und Innovationen – und einfach die besten Kollegen!
Gibt es bestimmte Projekte oder Themen, auf die du dich besonders freust, wieder daran zu arbeiten?
Ich freue mich auf jedes einzelne Projekt, welches wir gemeinsam gewinnen können, um die Keyless World in die Tat umzusetzen. Ein besonders spannendes Thema hierbei ist für mich AX2Go.
Was hat oder würde dir helfen, dich wieder gut einzuleben und erfolgreich zu sein?
Ich muss sagen, dass jede einzelne Fachabteilung dazu beigetragen hat den Wiedereinstieg perfekt zu gestalten, wie bspw. der Onboarding-Prozess mit HR, Zustellung der Vertriebsmuster aus Osterfeld + Customerservice, funktionierende IT…
Am meisten geholfen haben mir aber die herzlichen Mails, Nachrichten und Anrufe der Kollegen, die sich aufrichtig und ehrlich über meine Rückkehr freuen.
Welche Tipps würdest du anderen Kollegen geben, die das Unternehmen verlassen und eventuell zurückkommen möchten?
Für die Kollegen, die das Unternehmen verlassen möchten: LASST ES! Für die Kollegen, die zurückkommen möchten: Springt über euren Schatten und meldet euch bei HR, ehemaligen Vorgesetzen oder Kollegen – es lohnt sich, da ihr sicherlich auch mit offenen Armen empfangen werdet.
Vielen Dank für die ausführlichen Antworten, Christian!
Wie man sieht: Es lohnt sich, bei SimonsVoss zu arbeiten. Christians Rückkehr zeigt, dass unser Unternehmen nicht nur durch seine innovativen Produkte und klaren Strukturen besticht, sondern auch durch ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld. Wenn du auch Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, besuche doch mal unsere Karriereseite und schaue, welche Möglichkeiten sich für dich ergeben.
Das Interview wurde vom unserem Content Marketing Manager Marius Meyer geführt.